Bộ quy trình Leader
Bạn là ai? Chọn để mở đúng phần tài liệu của bạn.
Tài liệu Leader
Tab này giúp bạn tra nhanh: đang ở lúc nào trong ngày, trong tháng thì mở tài liệu nào. Bấm vào nhóm, rồi bấm vào từng mốc để xem tài liệu.
Trong một ngày5 mốc: đầu ca, trước 12h, giao ca, cuối ngày, khi có sự cố
5 mốc: đầu ca, trước 12h, giao ca, cuối ngày, khi có sự cố
Đầu caKiểm tra đầu ca6 tài liệu
Con người, bán thành phẩm, vệ sinh, máy móc, đơn hàng và bật/tắt món.
Trước 12hLàm 5 báo cáo của hôm qua5 tài liệu
Doanh thu và các báo cáo hằng ngày, nộp trước 12h.
12h30 và 17h30Kiểm tra giao ca1 tài liệu
Kiểm tra lúc đổi ca.
Cuối ngàyKiểm tra checklist cuối ngày1 tài liệu
Trước khi đóng cửa.
Khi có sự cốXử lý tình huống, khách phàn nàn2 tài liệu
Máy hỏng, thiếu người, khách không hài lòng.
Trong tuần, trong tháng7 việc định kỳ: xếp lịch, kiểm kê, chốt công, KPI, họp, xả đông
7 việc định kỳ: xếp lịch, kiểm kê, chốt công, KPI, họp, xả đông
Tối Chủ nhậtXếp lịch làm tuần sau1 tài liệu
Ngày 10, 20, 30Kiểm kê, đặt hàng1 tài liệu
Ngày hàng vềNhận hàng, xếp kho1 tài liệu
Ngày 26Chốt công1 tài liệu
Ngày 27–28Gửi KPI nhân viên1 tài liệu
Ngày 1–5Họp nhân viên đầu tháng1 tài liệu
Cuối thángXả đông tủ1 tài liệu
Đọc đầu tiên: vai trò, việc hằng ngày, từ khóa, ảnh chuẩn.
Kiểm tra đầu ca, giao ca, kiểm tra bất chợt.
Báo cáo doanh thu, vận hành cuối ngày.
Kiểm kê, đặt hàng, xếp kho theo mốc trong tháng.
Xếp lịch làm, chốt và sửa chấm công.
Khi có sự cố, khách phàn nàn, đào tạo Leader mới.
Cách dùng trang này
- Chọn tab để xem từng nhánh, hoặc gõ mã, tên vào ô tìm kiếm.
- Bấm vào tài liệu để đọc ngay trên trang; tab Slide để học theo slide.
- Làm bài kiểm tra 10 câu sau khi đọc; thấy chỗ chưa đúng thì gửi ở tab Góp ý.
Các quy trình nối với nhau thế nào
Đầu ra của quy trình trước là đầu vào của quy trình sau. Ô viền đứt là tài liệu đang viết.
Chuỗi hàng hóa
Chuỗi con người
5 điều Leader phải nắm
- Vai trò và quyền: việc nào tự quyết, việc nào hỏi trước, việc nào làm rồi báo – xem A1 Mô tả công việc Leader.
- 15 việc hằng ngày và việc định kỳ trong tháng – xem A2 Danh sách công việc Leader.
- Mức đạt của từng khu vực là ảnh chuẩn – xem A4 Bộ ảnh tiêu chuẩn từng khu vực.
- Giá trị cốt lõi: bán thành phẩm, nguyên vật liệu đạt chuẩn trước khi bán – xem B2.2 Kiểm tra bán thành phẩm, nguyên vật liệu đầu ca.
- Thước đo của Leader: 12 chỉ số Leader – xem F3 Lộ trình đào tạo Leader mới và bảng chỉ số.
Chọn gói đào tạo
Có 4 gói. Học xong và đạt gói nào thì được giao làm part-time việc của gói đó. Đạt đủ 4 gói thì Quản lý chuỗi đề xuất lên Leader. Theo F4 Lộ trình Leader tập sự part-time.
Nhân viên cứng đã qua chặng 1 (L1–L4) của F3 và được đề cử làm Leader tập sự.
5–6 tiếng mỗi ngày, giờ linh động, không bắt buộc có mặt giờ cao điểm. Mỗi lúc chỉ nhận 1 gói việc.
Việc Leader cơ sở vẫn giữ, không giao cho Leader tập sự: kiểm tra giao ca, checklist cuối ngày, đôn đốc bán thành phẩm, lấy hàng kho trung chuyển, hỗ trợ giờ cao điểm, theo dõi giờ hẹn có món, xử lý tình huống và khiếu nại của khách.
Kiểm tra đầu ca
Học gói này qua 3 bước
Làm lần lượt, xong bước trước mới sang bước sau.
Đọc các tài liệu ở dưới, mỗi tài liệu làm bài kiểm tra 10 câu. Chỗ nào chưa hiểu thì hỏi Leader cơ sở.
Bạn tự làm các việc của gói. Leader cơ sở đứng cạnh xem và sửa cho bạn.
Leader cơ sở xác nhận đạt, Quản lý chuỗi kiểm tra lại thực tế. Đạt rồi bạn được giao làm việc này.
Bước 1 · Tài liệu cần học, theo thứ tự
Học lần lượt từng bài. Xem hết bài và làm bài kiểm tra đúng hết thì bài sau mới mở.
Bước 2 · Việc bạn sẽ tự làm
- Kiểm tra tác phong nhân viên (N1)
- Kiểm tra ảnh checklist mở ca (N2)
- Bật, tắt món (N4)
- Kiểm tra bán thành phẩm, vệ sinh (N6)
- Kiểm tra món bất chợt (N12)
Mã trong ngoặc là mã việc ở A2 Danh sách công việc Leader.
Mọi ngày bạn đi làm.
Online qua camera, ảnh checklist, web order. Riêng việc kiểm tra bán thành phẩm, vệ sinh làm tại cửa hàng.
Leader cơ sở
Bước 3 · Thế nào là đạt
- Bạn tự kiểm tra đủ 61 mục của bảng kiểm đầu ca.
- Leader cơ sở kiểm tra lại thực tế và không thấy sai lệch.
Sau khi nhận việc, kết quả hằng tháng đo bằng chỉ số CS1–CS4, CS6 của F3.
Báo cáo hằng ngày
Học gói này qua 3 bước
Làm lần lượt, xong bước trước mới sang bước sau.
Đọc các tài liệu ở dưới, mỗi tài liệu làm bài kiểm tra 10 câu. Chỗ nào chưa hiểu thì hỏi Leader cơ sở.
Bạn tự làm các việc của gói. Leader cơ sở đứng cạnh xem và sửa cho bạn.
Leader cơ sở xác nhận đạt, Quản lý chuỗi kiểm tra lại thực tế. Đạt rồi bạn được giao làm việc này.
Bước 1 · Tài liệu cần học, theo thứ tự
Học lần lượt từng bài. Xem hết bài và làm bài kiểm tra đúng hết thì bài sau mới mở.
Bước 2 · Việc bạn sẽ tự làm
- Làm 5 báo cáo, nộp trước 12h (N10)
Mã trong ngoặc là mã việc ở A2 Danh sách công việc Leader.
Mọi ngày, nộp trước 12h.
Online.
Leader cơ sở
Bước 3 · Thế nào là đạt
- Nộp đúng hạn ít nhất 6 trong 7 ngày.
- Số liệu trong báo cáo khớp với nguồn.
Sau khi nhận việc, kết quả hằng tháng đo bằng chỉ số CS7, CS8 của F3.
Kho, hàng hoá
Học gói này qua 3 bước
Làm lần lượt, xong bước trước mới sang bước sau.
Đọc các tài liệu ở dưới, mỗi tài liệu làm bài kiểm tra 10 câu. Chỗ nào chưa hiểu thì hỏi Leader cơ sở.
Bạn tự làm các việc của gói. Leader cơ sở đứng cạnh xem và sửa cho bạn.
Leader cơ sở xác nhận đạt, Quản lý chuỗi kiểm tra lại thực tế. Đạt rồi bạn được giao làm việc này.
Bước 1 · Tài liệu cần học, theo thứ tự
Học lần lượt từng bài. Xem hết bài và làm bài kiểm tra đúng hết thì bài sau mới mở.
Bước 2 · Việc bạn sẽ tự làm
- Kiểm kê, đặt hàng (T3)
- Xếp kho (T4)
- Kiểm kê toàn kho, giải trình chênh lệch (T5, T6)
- Xả đông tủ (T7)
Mã trong ngoặc là mã việc ở A2 Danh sách công việc Leader.
Kiểm kê, đặt hàng ngày 10, 20, 30. Kiểm kê toàn kho ngày 15, 30. Ngày hàng về. Xả đông tủ cuối tháng.
Tại cửa hàng.
Leader cơ sở
Bước 3 · Thế nào là đạt
- Làm đúng ngày quy định.
- Chỗ nào số liệu chênh lệch đều có giải trình.
Sau khi nhận việc, kết quả hằng tháng đo bằng chỉ số CS9 của F3.
Nhân sự
Học gói này qua 3 bước
Làm lần lượt, xong bước trước mới sang bước sau.
Đọc các tài liệu ở dưới, mỗi tài liệu làm bài kiểm tra 10 câu. Chỗ nào chưa hiểu thì hỏi Quản lý chuỗi.
Bạn tự làm các việc của gói. Quản lý chuỗi đứng cạnh xem và sửa cho bạn.
Quản lý chuỗi xác nhận đạt, Quản lý chuỗi kiểm tra lại thực tế. Đạt rồi bạn được giao làm việc này.
Bước 1 · Tài liệu cần học, theo thứ tự
Học lần lượt từng bài. Xem hết bài và làm bài kiểm tra đúng hết thì bài sau mới mở.
Bước 2 · Việc bạn sẽ tự làm
- Xếp lịch làm (T1)
- Họp nhân viên (T2)
- Chốt công (T8)
- Làm KPI (T9, T10)
Mã trong ngoặc là mã việc ở A2 Danh sách công việc Leader.
Xếp lịch tối Chủ nhật. Chốt công ngày 26. KPI ngày 27–28 và 1–2. Họp nhân viên ngày 1–5.
Xếp lịch, chốt công, KPI làm online. Họp nhân viên tại cửa hàng.
Quản lý chuỗi
Bước 3 · Thế nào là đạt
- Lịch làm, bảng công, KPI gửi đúng hạn.
- Quản lý chuỗi duyệt mà không phải sửa.
Sau khi nhận việc, kết quả hằng tháng đo bằng chỉ số CS10 của F3.
Đào tạo một Leader mới
2 chặng, 8 giai đoạn, khoảng 2–2,5 tháng. Đạt giai đoạn này mới lên giai đoạn sau; chưa đạt thì kèm 1-1 thêm buổi và học lại.
Lưu đồ 2 chặng, ai làm ai duyệt, 12 chỉ số đánh giá và cách chấm.
Lộ trình 2 chặng
Chặng 1 · L1–L4 · Khoảng 1–1,5 thángHọc các vị trí nhân viênBán hàng, pha chế, đứng ca độc lập. Tài liệu chặng này đang xây, nội dung dưới đây để tham khảo trước.
Bán hàng, pha chế, đứng ca độc lập. Tài liệu chặng này đang xây, nội dung dưới đây để tham khảo trước.
| Mã | Giai đoạn | Học gì | Lên giai đoạn sau khi |
|---|---|---|---|
| L1 | Chưa biết → Biết Ngày 1–2 | Nội quy, tổng quan Serim; trả đơn, dán tem, đóng gói; làm checklist đầu ca cùng nhân viên | Làm đủ, đúng checklist đầu ca được giao. Cuối ngày 2, Quản lý chuỗi gặp người học, quyết tiếp tục hay dừng |
| L2 | Biết → Quen: bán hàng 7 buổi | Order tại quầy, mã thành viên; đơn web, app, giao vận; app kho; buổi 5–7 đứng quầy kèm 1-1 | Đứng quầy ngoài giờ cao điểm, người kèm không phải nhắc thao tác |
| L3 | Biết → Quen: pha chế 7 buổi | Công thức, nhóm trà, máy móc; mẻ lớn, kiểm kê; checklist PC1, PC2 kèm 1-1; buổi 7 kiểm tra đánh giá | Qua buổi kiểm tra đánh giá pha chế |
| L4 | Quen → Thành thạo Tới hết tháng 1 hoặc 1,5 | Đứng ca độc lập, luân phiên bán hàng, PC1, PC2, có ca giờ cao điểm | Quản lý chuỗi đánh giá thành thạo cả 3 vị trí |
Người kèm: Leader cơ sở hoặc Quản lý chuỗi. Tài liệu dạy hiện dùng lịch đào tạo bán hàng 7 buổi, pha chế 7 buổi của cơ sở Ba Đình.
Chặng 2 · L5–L8 · 4 tuầnHọc việc LeaderChọn từng giai đoạn để xem dạy gì, tài liệu nào, khi nào được lên giai đoạn sau.
Chọn từng giai đoạn để xem dạy gì, tài liệu nào, khi nào được lên giai đoạn sau.
14 tài liệu · Người kèm: Leader cũ của cơ sở hoặc Quản lý chuỗi
Xem giai đoạn →6 tài liệu · Người kèm: Leader cũ của cơ sở hoặc Quản lý chuỗi
Xem giai đoạn →8 tài liệu · Người kèm: Leader cũ của cơ sở hoặc Quản lý chuỗi
Xem giai đoạn →1 tài liệu · Người kèm: Quản lý chuỗi giám sát
Xem giai đoạn →Đánh giá và lên Leader chính thức
12 chỉ số Leader CS1–CS12 trong file "Chỉ số Leader". File tự đếm CS1–CS4, Leader điền phần còn lại tối Chủ nhật, Quản lý chuỗi kiểm tra xác suất.
Quản lý chuỗi đề xuất theo kết quả L7 và bảng chỉ số tháng đầu. Chủ cửa hàng quyết cho lên Leader chính thức.
Chưa biết → Biết
Dạy gì
- Lý thuyết: đọc A1, A2
- Cách kiểm tra đầu ca B2.1–B2.5
- Cách làm 5 báo cáo C1–C5
- Tình huống F1, xử lý khiếu nại F2
- Quan sát thực tế: đi theo người kèm khi kiểm tra đầu ca, làm báo cáo, xử lý tình huống
Tài liệu dạy, theo thứ tự
Người học đọc, xem slide và làm bài kiểm tra từng tài liệu. Bài chưa viết ghi "Đang viết".
- Tự kiểm tra đủ 61 hạng mục bảng kiểm đầu ca, đúng giờ
- Người kèm giám sát trực tiếp
Tuần 1
Leader cũ của cơ sở hoặc Quản lý chuỗi
Kèm 1-1 thêm buổi rồi học lại giai đoạn này.
Biết → Quen
Dạy gì
- Thực hành: tự làm 15 việc hằng ngày ở A2 (N1–N15), người kèm giám sát trực tiếp
- Làm 5 báo cáo C1–C5, nộp trước 12h
Tài liệu dạy, theo thứ tự
Người học đọc, xem slide và làm bài kiểm tra từng tài liệu. Bài chưa viết ghi "Đang viết".
- Báo cáo đúng hạn
- Người kèm không phải sửa số
Tuần 2
Leader cũ của cơ sở hoặc Quản lý chuỗi
Kèm 1-1 thêm buổi rồi học lại giai đoạn này.
Quen → Thành thạo
Dạy gì
- Tự làm 15 việc hằng ngày, người kèm chỉ kiểm tra lại kết quả
- Thêm việc hằng tuần, hằng tháng: xếp lịch Chủ nhật (E1), kiểm kê và đặt hàng ngày 10, 20, 30 (D1–D4), chốt công ngày 26 (E2), KPI nhân viên ngày 27–28 (E3), họp đầu tháng (E4)
Tài liệu dạy, theo thứ tự
Người học đọc, xem slide và làm bài kiểm tra từng tài liệu. Bài chưa viết ghi "Đang viết".
- Làm đủ 10 việc hằng tuần, hằng tháng (T1–T10 ở A2) ít nhất 1 lần
- Bảng chỉ số tháng đầu (F3 phần 4) đạt
Tuần 3–4
Leader cũ của cơ sở hoặc Quản lý chuỗi
Kèm 1-1 thêm buổi rồi học lại giai đoạn này.
Thành thạo → Đào tạo được người khác
Dạy gì
- Kèm một nhân viên mới theo E5
Tài liệu dạy, theo thứ tự
Người học đọc, xem slide và làm bài kiểm tra từng tài liệu. Bài chưa viết ghi "Đang viết".
- Nhân viên được kèm qua giai đoạn "Biết" đúng hạn
Sau khi lên Leader chính thức
Quản lý chuỗi giám sát
Kèm 1-1 thêm buổi rồi học lại giai đoạn này.
