Serim Teapresso & More

Bộ quy trình Leader

Bạn là ai? Chọn để mở đúng phần tài liệu của bạn.

← Đổi vai trò
Leader chính thức

Tài liệu Leader

⌕

Tab này giúp bạn tra nhanh: đang ở lúc nào trong ngày, trong tháng thì mở tài liệu nào. Bấm vào nhóm, rồi bấm vào từng mốc để xem tài liệu.

Trong một ngày

5 mốc: đầu ca, trước 12h, giao ca, cuối ngày, khi có sự cố

Đầu caKiểm tra đầu ca6 tài liệu
Trước 12hLàm 5 báo cáo của hôm qua5 tài liệu

Doanh thu và các báo cáo hằng ngày, nộp trước 12h.

C1Báo cáo doanh thuC2Báo cáo vận hànhC3Đang viếtC4Đang viếtC5Đang viết
12h30 và 17h30Kiểm tra giao ca1 tài liệu
Cuối ngàyKiểm tra checklist cuối ngày1 tài liệu

Trước khi đóng cửa.

B6Đang viết
Khi có sự cốXử lý tình huống, khách phàn nàn2 tài liệu

Máy hỏng, thiếu người, khách không hài lòng.

Trong tuần, trong tháng

7 việc định kỳ: xếp lịch, kiểm kê, chốt công, KPI, họp, xả đông

Tối Chủ nhậtXếp lịch làm tuần sau1 tài liệu
Ngày 10, 20, 30Kiểm kê, đặt hàng1 tài liệu
Ngày hàng vềNhận hàng, xếp kho1 tài liệu
Ngày 26Chốt công1 tài liệu
Ngày 27–28Gửi KPI nhân viên1 tài liệu
E3Đang viết
Ngày 1–5Họp nhân viên đầu tháng1 tài liệu
E4Đang viết
Cuối thángXả đông tủ1 tài liệu
Cách dùng trang này
  1. Chọn tab để xem từng nhánh, hoặc gõ mã, tên vào ô tìm kiếm.
  2. Bấm vào tài liệu để đọc ngay trên trang; tab Slide để học theo slide.
  3. Làm bài kiểm tra 10 câu sau khi đọc; thấy chỗ chưa đúng thì gửi ở tab Góp ý.
Các quy trình nối với nhau thế nào

Đầu ra của quy trình trước là đầu vào của quy trình sau. Ô viền đứt là tài liệu đang viết.

Chuỗi hàng hóa

D1 Đặt hàng›D2 Xếp kho›B3 Lấy hàng›B2.2 Đầu ca›B6 Cuối ngày›C3 Báo hủy›D3 Hao hụt↻ D1

Chuỗi con người

E1 Xếp lịch›B2.1 Vào ca›C2 Vận hành›C4 Ghi lỗi›E2 Chấm công›E3 KPI›E4 Họp tháng↻ E1
5 điều Leader phải nắm
  • Vai trò và quyền: việc nào tự quyết, việc nào hỏi trước, việc nào làm rồi báo – xem A1 Mô tả công việc Leader.
  • 15 việc hằng ngày và việc định kỳ trong tháng – xem A2 Danh sách công việc Leader.
  • Mức đạt của từng khu vực là ảnh chuẩn – xem A4 Bộ ảnh tiêu chuẩn từng khu vực.
  • Giá trị cốt lõi: bán thành phẩm, nguyên vật liệu đạt chuẩn trước khi bán – xem B2.2 Kiểm tra bán thành phẩm, nguyên vật liệu đầu ca.
  • Thước đo của Leader: 12 chỉ số Leader – xem F3 Lộ trình đào tạo Leader mới và bảng chỉ số.
Không tìm thấy tài liệu phù hợp.
← Đổi vai trò
Leader tập sự part-time

Chọn gói đào tạo

Có 4 gói. Học xong và đạt gói nào thì được giao làm part-time việc của gói đó. Đạt đủ 4 gói thì Quản lý chuỗi đề xuất lên Leader. Theo F4 Lộ trình Leader tập sự part-time.

Ai được học

Nhân viên cứng đã qua chặng 1 (L1–L4) của F3 và được đề cử làm Leader tập sự.

Giờ làm

5–6 tiếng mỗi ngày, giờ linh động, không bắt buộc có mặt giờ cao điểm. Mỗi lúc chỉ nhận 1 gói việc.

Việc Leader cơ sở vẫn giữ, không giao cho Leader tập sự: kiểm tra giao ca, checklist cuối ngày, đôn đốc bán thành phẩm, lấy hàng kho trung chuyển, hỗ trợ giờ cao điểm, theo dõi giờ hẹn có món, xử lý tình huống và khiếu nại của khách.

← Chọn gói khác
Leader tập sự · Gói 1

Kiểm tra đầu ca

Học gói này qua 3 bước

Làm lần lượt, xong bước trước mới sang bước sau.

1Học

Đọc các tài liệu ở dưới, mỗi tài liệu làm bài kiểm tra 10 câu. Chỗ nào chưa hiểu thì hỏi Leader cơ sở.

2Tự làm, có người kèm

Bạn tự làm các việc của gói. Leader cơ sở đứng cạnh xem và sửa cho bạn.

3Đạt thì nhận việc

Leader cơ sở xác nhận đạt, Quản lý chuỗi kiểm tra lại thực tế. Đạt rồi bạn được giao làm việc này.

Bước 2 · Việc bạn sẽ tự làm

Các việc của gói
  • Kiểm tra tác phong nhân viên (N1)
  • Kiểm tra ảnh checklist mở ca (N2)
  • Bật, tắt món (N4)
  • Kiểm tra bán thành phẩm, vệ sinh (N6)
  • Kiểm tra món bất chợt (N12)

Mã trong ngoặc là mã việc ở A2 Danh sách công việc Leader.

Làm vào ngày nào

Mọi ngày bạn đi làm.

Làm ở đâu

Online qua camera, ảnh checklist, web order. Riêng việc kiểm tra bán thành phẩm, vệ sinh làm tại cửa hàng.

Người kèm

Leader cơ sở

Bước 3 · Thế nào là đạt

  • Bạn tự kiểm tra đủ 61 mục của bảng kiểm đầu ca.
  • Leader cơ sở kiểm tra lại thực tế và không thấy sai lệch.

Sau khi nhận việc, kết quả hằng tháng đo bằng chỉ số CS1–CS4, CS6 của F3.

← Chọn gói khác
Leader tập sự · Gói 2

Báo cáo hằng ngày

Học gói này qua 3 bước

Làm lần lượt, xong bước trước mới sang bước sau.

1Học

Đọc các tài liệu ở dưới, mỗi tài liệu làm bài kiểm tra 10 câu. Chỗ nào chưa hiểu thì hỏi Leader cơ sở.

2Tự làm, có người kèm

Bạn tự làm các việc của gói. Leader cơ sở đứng cạnh xem và sửa cho bạn.

3Đạt thì nhận việc

Leader cơ sở xác nhận đạt, Quản lý chuỗi kiểm tra lại thực tế. Đạt rồi bạn được giao làm việc này.

Bước 1 · Tài liệu cần học, theo thứ tự

Học lần lượt từng bài. Xem hết bài và làm bài kiểm tra đúng hết thì bài sau mới mở.

1C1Báo cáo doanh thuV1.02C2Báo cáo vận hànhV1.0
3C3Đang viết
4C4Đang viết
5C5Đang viết

Bước 2 · Việc bạn sẽ tự làm

Các việc của gói
  • Làm 5 báo cáo, nộp trước 12h (N10)

Mã trong ngoặc là mã việc ở A2 Danh sách công việc Leader.

Làm vào ngày nào

Mọi ngày, nộp trước 12h.

Làm ở đâu

Online.

Người kèm

Leader cơ sở

Bước 3 · Thế nào là đạt

  • Nộp đúng hạn ít nhất 6 trong 7 ngày.
  • Số liệu trong báo cáo khớp với nguồn.

Sau khi nhận việc, kết quả hằng tháng đo bằng chỉ số CS7, CS8 của F3.

← Chọn gói khác
Leader tập sự · Gói 3

Kho, hàng hoá

Học gói này qua 3 bước

Làm lần lượt, xong bước trước mới sang bước sau.

1Học

Đọc các tài liệu ở dưới, mỗi tài liệu làm bài kiểm tra 10 câu. Chỗ nào chưa hiểu thì hỏi Leader cơ sở.

2Tự làm, có người kèm

Bạn tự làm các việc của gói. Leader cơ sở đứng cạnh xem và sửa cho bạn.

3Đạt thì nhận việc

Leader cơ sở xác nhận đạt, Quản lý chuỗi kiểm tra lại thực tế. Đạt rồi bạn được giao làm việc này.

Bước 1 · Tài liệu cần học, theo thứ tự

Học lần lượt từng bài. Xem hết bài và làm bài kiểm tra đúng hết thì bài sau mới mở.

Bước 2 · Việc bạn sẽ tự làm

Các việc của gói
  • Kiểm kê, đặt hàng (T3)
  • Xếp kho (T4)
  • Kiểm kê toàn kho, giải trình chênh lệch (T5, T6)
  • Xả đông tủ (T7)

Mã trong ngoặc là mã việc ở A2 Danh sách công việc Leader.

Làm vào ngày nào

Kiểm kê, đặt hàng ngày 10, 20, 30. Kiểm kê toàn kho ngày 15, 30. Ngày hàng về. Xả đông tủ cuối tháng.

Làm ở đâu

Tại cửa hàng.

Người kèm

Leader cơ sở

Bước 3 · Thế nào là đạt

  • Làm đúng ngày quy định.
  • Chỗ nào số liệu chênh lệch đều có giải trình.

Sau khi nhận việc, kết quả hằng tháng đo bằng chỉ số CS9 của F3.

← Chọn gói khác
Leader tập sự · Gói 4

Nhân sự

Học gói này qua 3 bước

Làm lần lượt, xong bước trước mới sang bước sau.

1Học

Đọc các tài liệu ở dưới, mỗi tài liệu làm bài kiểm tra 10 câu. Chỗ nào chưa hiểu thì hỏi Quản lý chuỗi.

2Tự làm, có người kèm

Bạn tự làm các việc của gói. Quản lý chuỗi đứng cạnh xem và sửa cho bạn.

3Đạt thì nhận việc

Quản lý chuỗi xác nhận đạt, Quản lý chuỗi kiểm tra lại thực tế. Đạt rồi bạn được giao làm việc này.

Bước 1 · Tài liệu cần học, theo thứ tự

Học lần lượt từng bài. Xem hết bài và làm bài kiểm tra đúng hết thì bài sau mới mở.

Bước 2 · Việc bạn sẽ tự làm

Các việc của gói
  • Xếp lịch làm (T1)
  • Họp nhân viên (T2)
  • Chốt công (T8)
  • Làm KPI (T9, T10)

Mã trong ngoặc là mã việc ở A2 Danh sách công việc Leader.

Làm vào ngày nào

Xếp lịch tối Chủ nhật. Chốt công ngày 26. KPI ngày 27–28 và 1–2. Họp nhân viên ngày 1–5.

Làm ở đâu

Xếp lịch, chốt công, KPI làm online. Họp nhân viên tại cửa hàng.

Người kèm

Quản lý chuỗi

Bước 3 · Thế nào là đạt

  • Lịch làm, bảng công, KPI gửi đúng hạn.
  • Quản lý chuỗi duyệt mà không phải sửa.

Sau khi nhận việc, kết quả hằng tháng đo bằng chỉ số CS10 của F3.

← Đổi vai trò
Quản lý chuỗi

Đào tạo một Leader mới

2 chặng, 8 giai đoạn, khoảng 2–2,5 tháng. Đạt giai đoạn này mới lên giai đoạn sau; chưa đạt thì kèm 1-1 thêm buổi và học lại.

Đọc trước khi dạy
F3 – Lộ trình đào tạo Leader mới và bảng chỉ số

Lưu đồ 2 chặng, ai làm ai duyệt, 12 chỉ số đánh giá và cách chấm.

Mở F3 →

Lộ trình 2 chặng

Chặng 1 · L1–L4 · Khoảng 1–1,5 tháng
Học các vị trí nhân viên

Bán hàng, pha chế, đứng ca độc lập. Tài liệu chặng này đang xây, nội dung dưới đây để tham khảo trước.

MãGiai đoạnHọc gìLên giai đoạn sau khi
L1Chưa biết → Biết
Ngày 1–2
Nội quy, tổng quan Serim; trả đơn, dán tem, đóng gói; làm checklist đầu ca cùng nhân viênLàm đủ, đúng checklist đầu ca được giao. Cuối ngày 2, Quản lý chuỗi gặp người học, quyết tiếp tục hay dừng
L2Biết → Quen: bán hàng
7 buổi
Order tại quầy, mã thành viên; đơn web, app, giao vận; app kho; buổi 5–7 đứng quầy kèm 1-1Đứng quầy ngoài giờ cao điểm, người kèm không phải nhắc thao tác
L3Biết → Quen: pha chế
7 buổi
Công thức, nhóm trà, máy móc; mẻ lớn, kiểm kê; checklist PC1, PC2 kèm 1-1; buổi 7 kiểm tra đánh giáQua buổi kiểm tra đánh giá pha chế
L4Quen → Thành thạo
Tới hết tháng 1 hoặc 1,5
Đứng ca độc lập, luân phiên bán hàng, PC1, PC2, có ca giờ cao điểmQuản lý chuỗi đánh giá thành thạo cả 3 vị trí

Người kèm: Leader cơ sở hoặc Quản lý chuỗi. Tài liệu dạy hiện dùng lịch đào tạo bán hàng 7 buổi, pha chế 7 buổi của cơ sở Ba Đình.

Chặng 2 · L5–L8 · 4 tuần
Học việc Leader

Chọn từng giai đoạn để xem dạy gì, tài liệu nào, khi nào được lên giai đoạn sau.

Đánh giá và lên Leader chính thức

Đánh giá hằng tuần

12 chỉ số Leader CS1–CS12 trong file "Chỉ số Leader". File tự đếm CS1–CS4, Leader điền phần còn lại tối Chủ nhật, Quản lý chuỗi kiểm tra xác suất.

Ai quyết

Quản lý chuỗi đề xuất theo kết quả L7 và bảng chỉ số tháng đầu. Chủ cửa hàng quyết cho lên Leader chính thức.

← Về lộ trình
Quản lý chuỗi · Chặng 2 · L5 · Tuần 1

Chưa biết → Biết

Dạy gì

  • Lý thuyết: đọc A1, A2
  • Cách kiểm tra đầu ca B2.1–B2.5
  • Cách làm 5 báo cáo C1–C5
  • Tình huống F1, xử lý khiếu nại F2
  • Quan sát thực tế: đi theo người kèm khi kiểm tra đầu ca, làm báo cáo, xử lý tình huống
Lên giai đoạn sau khi
  • Tự kiểm tra đủ 61 hạng mục bảng kiểm đầu ca, đúng giờ
  • Người kèm giám sát trực tiếp
Thời gian

Tuần 1

Người kèm

Leader cũ của cơ sở hoặc Quản lý chuỗi

Chưa đạt

Kèm 1-1 thêm buổi rồi học lại giai đoạn này.

← Về lộ trình
Quản lý chuỗi · Chặng 2 · L6 · Tuần 2

Biết → Quen

Dạy gì

  • Thực hành: tự làm 15 việc hằng ngày ở A2 (N1–N15), người kèm giám sát trực tiếp
  • Làm 5 báo cáo C1–C5, nộp trước 12h

Tài liệu dạy, theo thứ tự

Người học đọc, xem slide và làm bài kiểm tra từng tài liệu. Bài chưa viết ghi "Đang viết".

Lên giai đoạn sau khi
  • Báo cáo đúng hạn
  • Người kèm không phải sửa số
Thời gian

Tuần 2

Người kèm

Leader cũ của cơ sở hoặc Quản lý chuỗi

Chưa đạt

Kèm 1-1 thêm buổi rồi học lại giai đoạn này.

← Về lộ trình
Quản lý chuỗi · Chặng 2 · L7 · Tuần 3–4

Quen → Thành thạo

Dạy gì

  • Tự làm 15 việc hằng ngày, người kèm chỉ kiểm tra lại kết quả
  • Thêm việc hằng tuần, hằng tháng: xếp lịch Chủ nhật (E1), kiểm kê và đặt hàng ngày 10, 20, 30 (D1–D4), chốt công ngày 26 (E2), KPI nhân viên ngày 27–28 (E3), họp đầu tháng (E4)
Lên giai đoạn sau khi
  • Làm đủ 10 việc hằng tuần, hằng tháng (T1–T10 ở A2) ít nhất 1 lần
  • Bảng chỉ số tháng đầu (F3 phần 4) đạt
Thời gian

Tuần 3–4

Người kèm

Leader cũ của cơ sở hoặc Quản lý chuỗi

Chưa đạt

Kèm 1-1 thêm buổi rồi học lại giai đoạn này.

← Về lộ trình
Quản lý chuỗi · Chặng 2 · L8 · Sau khi lên Leader chính thức

Thành thạo → Đào tạo được người khác

Dạy gì

  • Kèm một nhân viên mới theo E5

Tài liệu dạy, theo thứ tự

Người học đọc, xem slide và làm bài kiểm tra từng tài liệu. Bài chưa viết ghi "Đang viết".

1E5Đang viết
Lên giai đoạn sau khi
  • Nhân viên được kèm qua giai đoạn "Biết" đúng hạn
Thời gian

Sau khi lên Leader chính thức

Người kèm

Quản lý chuỗi giám sát

Chưa đạt

Kèm 1-1 thêm buổi rồi học lại giai đoạn này.